Met 2024 bijna achter ons is het een mooi moment om stil te staan bij wat we als Bouwmeesters het afgelopen jaar hebben bereikt en hoe we ons voorbereiden op een nieuw jaar vol mogelijkheden. Het was een jaar van groei, verandering en nieuwe kansen, waarbij we ons blijven inzetten om een verschil te maken voor onze klanten en deelnemers. Dit deden we op de trainersbijeenkomst op 29 november 2024 met collega’s en trainers van Bouwmeesters. 

Het was een moment van verbinding, uitwisseling van ideeën, goede wijn en een stevige kaasplank bij de borrel (waar deze schrijver natuurlijk direct al naar uitkeek!) Eén ding was direct duidelijk in de trainersmiddag: bij Bouwmeesters draait het om samenwerken en samen groeien. Hieronder delen we graag een aantal hoogtepunten en geven we een kijkje in de plannen voor 2025.

Trainersbijeenkomst

De bijeenkomst is met recht succesvol te noemen (en niet alleen vanwege de kaasplank 😁) We trapten af met een kort kennismakingsspel, geïntroduceerd door collega Inge: vertel iets over jezelf, kijk of er aanknopingspunten zijn, laat iedereen die zich herkent in de aanknopingspunten staan en kies een lege stoel om op plaats te nemen. De catch: er is altijd één stoel te weinig. Dus er is altijd één iemand die het stokje overneemt om iets te vertellen.

Daarna was het tijd voor directeur Arthur Weesie, die ons een overzicht gaf van de successen in 2024 en ons een sneak preview gaf op 2025. Trainer Freya Liemburg voorzag de trainers van een les ‘Trainingen maken met ChatGPT’ (en natuurlijk zag iedereen daar direct brood in).

Samen sterker

Dit jaar heeft Bouwmeesters een significante groei doorgemaakt. We verwelkomden onze nieuwe collega Edwin, die met zijn expertise en enthousiasme een waardevolle aanvulling is op ons team. Tegelijkertijd namen we met warme gevoelens afscheid van onze gewaardeerde trainers Jan en Willem, die een blijvende impact hebben gehad op zowel ons team als onze deelnemers.

De komst van nieuwe trainers heeft frisse energie en inzichten gebracht. Zij hebben bijgedragen aan de uitbreiding van ons trainingsaanbod en hebben geholpen om onze visie verder vorm te geven.

Leerlijnen op maat

We zijn begonnen met het ontwikkelen van leerlijnen. Deze op maat gemaakte trajecten stellen infraprofessionals in staat om zich te specialiseren tot onder andere Civiel Technisch Projectleider en Startend Uitvoerder. In 2025 breiden we dit verder uit met een opleiding tot Omgevingsmanager.

Daarnaast hebben we ons aanbod verrijkt met zes nieuwe trainingen die aansluiten bij de nieuwste ontwikkelingen in de bouwsector:

Deze trainingen zijn ontwikkeld en worden gegeven door onze nieuwe trainers Joep van der Meer, Dorinda Timmers, Monique Broekhoff en Sanna Prinsen.

Kwaliteit

We zijn trots op de positieve beoordelingen van onze trainingen. Met een gemiddelde score van 8,2 reflecteren deze cijfers onze toewijding aan kwaliteit en klanttevredenheid. Hoewel er altijd ruimte is voor verbetering, waarderen we de feedback en streven we ernaar om onze diensten voortdurend te optimaliseren.

In 2024 hebben 245 deelnemers deelgenomen aan onze open trainingen, met een bezettingsgraad van 72%. We zijn dankbaar voor het vertrouwen dat professionals in ons stellen en blijven ons inzetten om aan hun leerbehoeften te voldoen.

Nieuwe locaties

We begrijpen het belang van toegankelijkheid. Daarom breiden we in 2025 onze trainingslocaties uit naar Assen, Amsterdam, Ridderkerk en Eindhoven. Zo hopen we professionals in het noorden, westen, zuiden en oosten van het land nog beter van dienst te kunnen zijn.

Blijven groeien

We kijken met enthousiasme naar 2025, waarin we verder bouwen aan onze visie om de meest complete opleider voor de infraprofessional te worden. Met nieuwe opleidingen, een groeiend team en uitgebreide locaties zijn we klaar om samen met jullie weer iets moois neer te zetten.

In lijn met onze groeiambities zijn we op zoek naar nieuwe collega’s. We hebben vacatures voor een opleidingsadviseur voor de regio’s Midden en Zuid, een portfoliomanager met een onderwijskundige achtergrond en een accountmanager binnendienst. Zie jij jezelf al bij ons team passen? Neem dan gerust contact met ons op voor een open sollicitatie.