In deel 2 komt de term groslijstsystematiek aanbod. Maar wat is een groslijstsystematiek? In dit laatste blog leggen we je dat uitgebreid uit.
Wat is een groslijstsystematiek?
Een groslijstsystematiek beschrijft de manier waarop aanbesteders groslijsten toepassen voor de selectie van bedrijven voor onderhandse opdrachten. Een andere veelgebruikte term voor een groslijstsystematiek is ‘selectiesystematiek voor onderhandse opdrachten’. In een groslijstsystematiek staat welke groslijsten er zijn, hoe bedrijven zich kunnen aanmelden voor de groslijsten en aan welke eisen ze moeten voldoen.
Verder staat in een groslijstsystematiek hoe bedrijven tijdelijk of voor langere tijd kunnen worden uitgesloten en natuurlijk hoe de bedrijven worden geselecteerd voor een offerte uitvraag. Vaak wordt bij de selectie rekening gehouden met vestigingsplaats van een bedrijf, de score op eerder behaalde prestaties(past performance) en de omvang van de opdracht in relatie tot de omvang van de overlegde referenties. Een groslijstsystematiek wordt meestal gepubliceerd op de eigen website van de aanbesteder en is een praktische uitwerking van een deel van het aanbestedingsbeleid.
Heb je interesse in groslijstsystematiek bekijk dan hier de training groslijsten en prestatiemeten. Leer aan de hand van praktijkvoorbeelden hoe je zelf een groslijstsystematiek kunt opstellen, hoe je dat koppelt aan prestatiemeten en waar je in de praktijk bij de implementatie rekening mee moet houden.
Leen Valk geeft de training. Leen schreef de afgelopen jaren meer dan 50 groslijstsystematieken voor overheden. De afgelopen 15 jaar gaf hij in totaal zo’n 500 trainingen aan overheden en aannemersbedrijven over verschillende onderwerpen.
